中国前十名瑜伽品牌伴随经济高速发展和中国妇女事业阔步前进,越来越多的女性在职场中发挥自身专长和优势,追求独立及实现自我价值。但对于职场妈妈来说,由于精力有限,她们时常在家庭与工作之中摇摆不定,容易陷入长期的内耗与焦虑。

　　在母亲节之际,简知App联合广东省幸福家庭促进会、前程无忧、育儿网、亲职帮、壹心理,发布《当代职场妈妈生活质量调研报告》,从生活水平、育儿责任、婚姻变化等度透视,呈现职场妈妈真实的生活现状BOB半岛中国官方网站。

　　据调研报告显示,由于难以平衡家庭和工作关系,“好员工、好妈妈、好女儿”等多重身份叠加,四成职场妈妈深感疲惫与无力,其中抑郁、愤怒等情绪外化突出。有22%的职场妈妈遭遇被调离核心岗位、降薪、被解雇等生育歧视,但由于职场歧视的隐蔽性,63%的职场妈妈难以坚决维护自身权益。

　　《当代职场妈妈生活质量调研报告》呼吁大众给予职场妈妈更多的理解与关怀,缓解处于育龄期的职场女性生育焦虑,共同建设生育友好型社会。

　　今年期间,女性职场和生育平衡问题成为焦点。事实上,大声呼吁维护职场妈妈权益的背后,是职场中存在的偏见和女性集体性的焦虑。如何缓解女性面临的工作和家庭之间的张力,让女性从“密集母职”中解放、让女性的职场道路有更强的保障,仍需要家庭、企业多方拿出实际行动。